伴隨著安徽建工集團整體成功上市，對企業(yè)管理提出了新要求。為了適應企業(yè)發(fā)展的需要，9月23日至24日安徽三建舉辦2017年度干部綜合能力培訓班，公司中高層管理人員、合肥地區(qū)在建工程項目負責人近200人參與現(xiàn)場培訓。外地公司通過視頻系統(tǒng)組織相關人員參加了培訓。
此次培訓特邀企業(yè)、高校、行業(yè)等領域的專家、學者，從PPP業(yè)務轉型發(fā)展、溝通管理、人文建設、崗位廉潔防控四個方面為參培者帶來系統(tǒng)性的學習課程。培訓內(nèi)容抓住企業(yè)發(fā)展的重點，既有專業(yè)知識的學習；也有干部職業(yè)素養(yǎng)管理能力的提升；既關注業(yè)務，也結合了干部廉潔責任意識的培養(yǎng)和警示教育，具有很強的針對性和指導性。培訓結束后，參訓者均表示此次培訓內(nèi)容豐富，知識體系扎實，貼近工作實際，是一次重在運用，增強本領，具有可操作性的培訓。
此次培訓是公司領導重點部署的一次學習活動，旨在通過崗位廉潔防控培訓，落實好“兩學一做”常態(tài)化、“講重作”專題警示教育，切實筑牢干部拒腐防變的思想堤壩，激發(fā)“正能量”，營造企業(yè)良好的政治生態(tài)；同時結合溝通管理與人文建設課程，提升干部職業(yè)素養(yǎng)，夯實管理能力，營造和諧、高效的管理生態(tài)；以PPP業(yè)務轉型發(fā)展課程為基礎，樹立各級管理干部搶抓機遇、創(chuàng)新轉型發(fā)展意識，謀求企業(yè)發(fā)展的新突破。
安徽三建一直堅持強調(diào)干部綜合能力提升對企業(yè)發(fā)展的意義與重要性，加強干部學習是公司的一項長期工作，公司將以“政治堅定、公道正派、業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明”為要求，進一步加強和規(guī)范干部培訓工作，不斷增強干部綜合管理能力，為實現(xiàn)公司的轉型發(fā)展打下基礎。
