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安徽路港公司召開(kāi)總部新入職人員座談會(huì)
來(lái)源:安徽路港團(tuán)委?時(shí)間:2022-07-15?瀏覽量:9263

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7月11日,安徽路港公司召開(kāi)總部新入職人員座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)葉琳,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席仇多維,黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張?chǎng)闻c公司總部新入職的10位新員工集體見(jiàn)面并座談,代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子及總部全體人員對(duì)新入職員工表示熱烈的歡迎。

錢(qián)葉琳首先介紹了公司的發(fā)展歷史和企業(yè)文化,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)10名新員工提出了五點(diǎn)希望:一是要盡快融入路港,適應(yīng)工作環(huán)境,肩負(fù)起崗位職責(zé);二是既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地,盡快掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況以及基層一線的情況;三是敢為人先,敢闖敢沖,積極參加公司的各項(xiàng)管理機(jī)制優(yōu)化工作;四是保持謙虛的處事風(fēng)格,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷增強(qiáng)自身溝通和交流能力;五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。最后,錢(qián)總勉勵(lì)新員工要有目標(biāo),把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)路港實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

仇多維從3W+1H四個(gè)方面寄語(yǔ)新員工,一是Where(在哪里),闡述路港的國(guó)企性質(zhì)和所處的充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè);二是Who(我是誰(shuí)),解釋新員工在路港的國(guó)企員工身份及對(duì)自己的自律要求;三是What(做什么),引出新員工的崗位職責(zé)和肩負(fù)的重任;四是How(怎么做),引導(dǎo)新員工如何縮短適應(yīng)期,盡快勝任本職崗位。

張?chǎng)螌?duì)新員工提出四點(diǎn)希望,一是懷有夢(mèng)想,要有家國(guó)情懷,結(jié)合自身崗位去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想;二是腳踏實(shí)地,要多了解公司基層一線的情況;三是厚積薄發(fā),要多學(xué)習(xí)、勤思考,不斷積累經(jīng)驗(yàn);四是開(kāi)創(chuàng)未來(lái),增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感,將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相融合,共創(chuàng)美好未來(lái)。

會(huì)上,10名新員工結(jié)合個(gè)人在工作、生活及學(xué)習(xí)方面的所思、所感、所悟逐一作了發(fā)言,公司人力資源部經(jīng)理許志興對(duì)制定的高學(xué)歷人才激勵(lì)政策進(jìn)行了解讀,并對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答。

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