誕生并茁壯成長于“非凡十年”的安徽省公路橋梁工程有限公司道路工程分公司，始終以服務(wù)交通強國和交通強省建設(shè)為己任，2022年以來，分公司累計參與各省市重點工程30余項，高速公路近300公里，國省干線460多公里，各類橋梁近百座，為加快建設(shè)交通強國和交通強省持續(xù)貢獻了“省隊”力量。
以“競”促行，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展
分公司堅持把勞動競賽活動作為發(fā)揮職工主力軍作用的有效載體，確保重點項目施工生產(chǎn)加速推進。在江西，吉康改擴建C1標(biāo)項目二階段施工領(lǐng)跑全線，多次獲得業(yè)主階段綜合考核第一名好成績，有力提升了省屬企業(yè)在贛影響力。在省內(nèi)，宣涇高速一期03標(biāo)項目年度競賽目標(biāo)從最初的8000萬元翻倍至2億元，并在4個半月時間內(nèi)超額完成，在全線起到了榜樣帶頭作用?！鞍不崭咚俚谝宦贰焙蠈幐咚俪哟髽蝽椖宽樌ㄜ?，S247（圍烏路）改建工程01標(biāo)全線貫通，同時S247（圍烏路）改建四期工程和當(dāng)涂縣涂山大道東延段（圍烏路）等路網(wǎng)項目也正在加速推進中，有力服務(wù)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。
以“競”促效，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力顯著增強
分公司堅持以勞動競賽為媒，積極推進“四新”技術(shù)應(yīng)用和改進，推廣使用成熟、實用、高效的工藝，有效縮短技術(shù)成果轉(zhuǎn)化周期，提升技術(shù)創(chuàng)新促效能力。堅持聚焦“五小”創(chuàng)新，鼓勵職工隊伍積極開展“合理化建議”，以“小切口”賦能項目提質(zhì)、降本、增效。全年分公司捧回“魯班獎”小金人1座，“李春獎”小金人2座，國家實用新型專利5項，中國市政工程協(xié)會QC成果“二等獎”1項，“黃山杯”及各地市優(yōu)質(zhì)工程獎10余項。
以“競”促安，推動發(fā)展行穩(wěn)致遠
分公司堅持將勞動競賽與安全教育及實踐活動相結(jié)合，積極開展“安康杯”知識競賽、安全應(yīng)急演練和安全咨詢?nèi)盏刃麄鹘逃芭嘤?xùn)活動，分公司員工代表公司蟬聯(lián)安徽建工集團“安康杯”知識競賽第一名。堅持把常態(tài)化安全隱患檢查作為筑牢安全防線的重要抓手，全年排查一般安全隱患186項，隱患整改率100%。隨著勞動競賽與安全生產(chǎn)深度融合，全年分公司創(chuàng)建安徽省標(biāo)準(zhǔn)化示范工地1個，安徽建工集團安全文明示范工地2個，獲評安徽路橋公司2022年度安全生產(chǎn)先進單位。
以“競”育才，“比學(xué)趕超”促發(fā)展
分公司堅持以勞動競賽為載體，在“內(nèi)強素質(zhì)”上狠下功夫。以“將生產(chǎn)經(jīng)營的難點轉(zhuǎn)化為人人參與的熱點”為導(dǎo)向，在勞動競賽活動中廣泛深入開展突擊攻關(guān)和創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，通過技術(shù)比武、崗位鍛煉、項目內(nèi)訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等，加強對管理人才和技術(shù)人才的全方位培訓(xùn)培養(yǎng)，大力營造“比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難”的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一年來，1人榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆?，獲評集團“優(yōu)秀黨員”1人，集團“先進個人”1人，公司“勞動模范”2人，先進個人10余人。
奮進新征程，夢想的世界天高海闊；建功新時代，奮斗的未來無限光明。踏上安徽集團充滿光榮與夢想的“爭當(dāng)中國建筑企業(yè)排頭兵”的新征程，分公司將繼續(xù)開拓進取、勇于創(chuàng)新，將集團和公司兩級職代會精神部署高質(zhì)量落地落實，持續(xù)推動各層級、各種類勞動競賽常態(tài)化向縱深開展，為加快建設(shè)交通強國和交通強省貢獻力量！
