春種秋收，夏生長。五月是勞動的季節(jié)，也是耕耘人生的季節(jié)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)偉大的五四精神和勞動精神，提高核心競爭力，充分調(diào)動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極參與到“當(dāng)好主人公，建功大發(fā)展”的火熱勞動實踐，確保重點項目年度各項任務(wù)指標(biāo)高質(zhì)量完成。4月30日至5月2日，黨委副書記、總經(jīng)理李登祥帶隊前往省內(nèi)部分重點項目開展“五一”領(lǐng)導(dǎo)班子大調(diào)研活動，向假期堅守崗位的一線工作人員送去節(jié)日問候。
李登祥一行先后赴宿州徐淮阜高速項目、靈璧縣s224公路改造項目、肥西縣潭沖河家園項目、合肥市瑤海區(qū)商機(jī)廠項目及s18合寧高速合肥段項目調(diào)研，深入現(xiàn)場查看施工情況，認(rèn)真聽取分子公司市場經(jīng)營、項目建設(shè)進(jìn)展、質(zhì)量安全、人才培養(yǎng)等情況匯報。
值此“五四”青年節(jié)來臨之際，為進(jìn)一步激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)活力，激勵青年奮斗逐夢，調(diào)研期間召開青年座談會，搭建雙向互動溝通橋梁，傾聽青年心聲，了解青年需求，青年同志敞開心扉，結(jié)合自身經(jīng)歷和工作實際，談體會、談收獲、談理想、談建議。大家暢所欲言，充分展現(xiàn)了新時代青年的良好風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，更勉勵青年在公司高質(zhì)量發(fā)展中主動盡責(zé)、積極貢獻(xiàn)、實現(xiàn)夢想。
李登祥強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記五一國際勞動節(jié)前夕的重要指示精神，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，與黨同心，跟黨奮斗，繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造，為建工交航高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
李登祥要求，一是要理清思路抓經(jīng)營。分子公司要堅持主責(zé)主業(yè)，搶抓資源，根據(jù)年初既定的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，緊盯重點市場、重點區(qū)域、重點項目，明確分工、主動作為，爭取在市場經(jīng)營取得更大突破；二是要注重過程強(qiáng)管理。要全面貫徹落實集團(tuán)、公司關(guān)于項目管理方面的文件精神，切實加強(qiáng)項目全過程要素管控，以“時時放心不下”的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)項目建設(shè)；三是要立足項目育人才。以重點項目為載體，堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)，注重自我提升，自我加壓，要做懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、會成本的復(fù)合型管理人才，堅持“學(xué)習(xí)”這一永恒話題，不斷在學(xué)習(xí)中鍛煉成為公司棟梁之材，為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷提供高素質(zhì)人才；四是要學(xué)習(xí)教育嚴(yán)紀(jì)律。以本次全黨上下開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，教育引導(dǎo)黨員干部，尤其是年輕黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。
公司領(lǐng)導(dǎo)吳繼成、管偉勝、王黎明、邢磊在調(diào)研中分別就分管領(lǐng)域工作進(jìn)行調(diào)研，公司工程管理部、投資和市場開發(fā)部、成本合約部、黨群工作部及綜合辦公室負(fù)責(zé)人對集團(tuán)、公司的相關(guān)重要制度進(jìn)行宣貫并和分子公司和項目部進(jìn)行交流溝通，城建分公司、交建分公司、皖北分公司、生態(tài)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部分重點項目領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研。
