為進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)，發(fā)揮優(yōu)秀導(dǎo)師的“傳、幫、帶”作用，提高新員工的專業(yè)技能水平和職業(yè)綜合素質(zhì)。7月5日上午，建工建投集團(tuán)三分公司組織召開(kāi)2024年人才培養(yǎng)研討會(huì)暨導(dǎo)師帶徒回訪交流會(huì)。
交流會(huì)上，導(dǎo)師們分享了工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，幫助畢業(yè)生快速轉(zhuǎn)換身份，加速成長(zhǎng)，徒弟們結(jié)合自身實(shí)際踴躍發(fā)言，圍繞身份轉(zhuǎn)變、自身規(guī)劃、未來(lái)發(fā)展、個(gè)人生活及能力提升等方面進(jìn)行交流，并提出困惑和建議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取了青年員工的心聲，結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制度政策和工作經(jīng)歷逐一進(jìn)行了針對(duì)性解答反饋。
下一步，三分公司將強(qiáng)化導(dǎo)師帶徒制度，細(xì)化人才培養(yǎng)方案，暢通人才隊(duì)伍晉升機(jī)制，助力新員工快速成長(zhǎng)成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才動(dòng)力。
