7月20日上午，建工建材2024年管理人員培訓在公司14樓會議室舉辦開班儀式。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張俊出席開班儀式并作動員講話。建工建材領導班子、中層管理人員、后備干部、機關全體員工參加。
張俊強調(diào)，公司黨委高度重視本次培訓，結合公司業(yè)態(tài)規(guī)劃了豐富的專題課程，旨在幫助公司管理人員進一步啟迪思維，提升管理能力和水平。并做了以下三點要求：一要認識到位。帶著公司高質(zhì)量發(fā)展的使命感和緊迫感，解放思想、更新觀念、主動學習，不斷增強自身本領。二要學用結合。找準具體落點，真正把知識和能力轉(zhuǎn)化為自己的眼界視野、思維方法和工作舉措，全力推進市場布局、合規(guī)管理、降本增效、品牌建設等年度各項任務落實落地。三要遵守紀律。嚴格遵守培訓紀律，保持優(yōu)良學風，確保培訓取得實效。
開班儀式后，法律風險管理專家孫志強作《國有企業(yè)領導干部法治化思維建設與合規(guī)管理》專題授課，為公司合規(guī)管理與防風險管理提供了有力指導。7-9月，公司將繼續(xù)組織開展《大客戶銷售》、《向華為學流程》、《組織創(chuàng)新探索》、《新質(zhì)生產(chǎn)力與高質(zhì)量發(fā)展》等課程，通過系列培訓，切實提高建工建材全體管理人員綜合素質(zhì)，奮力推進集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展。
