9月13日下午，建工安裝組織開展青年員工成長沙龍暨迎中秋活動。公司黨委委員、副總經(jīng)理劉曉剛出席活動，有關(guān)部門負責人、青年員工代表及新入職員工參加活動。
活動開始，青年員工依次進行自我介紹，暢談自己對工作的所思所想所悟，分享近期感受和未來職業(yè)規(guī)劃，表達了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，加快學(xué)習(xí)和成長的決心。綜合辦公室主任黃俊筠及市場開發(fā)和投資部經(jīng)理許杰根據(jù)大家的分享，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，對青年員工工作和職業(yè)規(guī)劃給予指引。
劉曉剛代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工表示歡迎，肯定了大家入職以來的工作表現(xiàn)，同時也對大家提出的問題答疑解惑。最后，他對所有的青年員工提出了四點期望：一是不忘初心，始終向上。青年員工要秉持初心，堅定理想信念，不被一時的“繁華”所吸引，不被眼前的“利益”所誘惑，既要腳踏實地又要著眼長遠。二是加強學(xué)習(xí)，提升能力。要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、提高專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位要求，考取崗位相關(guān)證書，做好知識儲備。三是積極樂觀，心懷正能量。青年員工在工作和生活中都要知敬畏、講原則、守底線，筑牢合規(guī)意識防線，保持勤懇踏實的工作作風(fēng)，同時積極參與企業(yè)建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。四是嚴謹細致，敢于擔當。青年員工在工作中要擼起袖子、撲下身子，把心思、精力全部用在工作上，做到“凡事有交代、事事有回音、件件有落實”。
沙龍活動結(jié)束后，大家還一同制作手工月餅，在溫馨、歡樂的氛圍中喜迎中秋。
