8月19日上午，省路橋集團機關(guān)員工2009年上半年度述職考評會在15樓會議室舉行，機關(guān)中層管理人員及一般員工共25人進行了公開述職。公司領(lǐng)導、機關(guān)全體員工及各項目代表近40人聽取了述職，述職大會由公司副總經(jīng)理朱曉奎主持。
機關(guān)員工半年度考核工作為公司員工考核管理中的一項定期考核內(nèi)容。2009年上半年度考核工作于8月上旬開始，主要分個人總結(jié)、公開述職、民主評議與領(lǐng)導評價四步驟進行。各部門員工經(jīng)對照崗位職責認真進行個人總結(jié)、部門或分管領(lǐng)導填寫評鑒意見后進行公開述職，民主評議工作與述職同步進行。
19日上午，按抽簽次序，機關(guān)中層管理人員及一般員工分別就今年上半年以來的工作情況、取得的成績、存在的問題及今后的工作思路等向與會人員進行了述職，述職報告同步以幻燈片的形式進行展示。會場氣氛熱烈，大家談成績，實事求是，令人鼓舞；說問題，不遮不掩，深刻透徹。與會人員認真傾聽，仔細評議，將之作為相互學習、加深了解、取長補短的一次良機。
該公司領(lǐng)導分別對述職工作進行了點評，并對全體員工2009年上半年的辛勤工作表示了鼓勵與充分肯定，希望全體員工繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)并營造更加緊張工作氛圍，為公司全面完成年度目標任務(wù)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
（人力資源部 趙姮）
