2009年8月7日，安徽建工集團(tuán)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)聘任集體談話在九樓會(huì)議室舉行。受委派的財(cái)務(wù)總監(jiān)、被委派單位的主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡運(yùn)成出席并作重要講話。
為適應(yīng)集團(tuán)公司管理需要，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，提高財(cái)務(wù)管理水平和整合能力，加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督，理順母子公司的財(cái)務(wù)管控關(guān)系，今年，集團(tuán)公司開(kāi)展對(duì)子公司的委派財(cái)務(wù)總監(jiān)試點(diǎn)工作。經(jīng)前期的調(diào)研、考核，首批進(jìn)行試點(diǎn)的有一公司、二公司、三公司、路橋集團(tuán)、路橋公司、路港公司等6家單位。按規(guī)定，此次試點(diǎn)，實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)人事和工資關(guān)系隸屬集團(tuán)本部。
胡總在講話中指出，委派財(cái)務(wù)總監(jiān)是集團(tuán)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，對(duì)安徽建工持續(xù)發(fā)展具有重要意義。胡總要求，受委派的財(cái)務(wù)總監(jiān)要愛(ài)崗敬業(yè)，按照委派制度履行職責(zé)，要一如既往地支持所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，切實(shí)推動(dòng)所在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。最后，胡總勉勵(lì)6位財(cái)務(wù)總監(jiān)，交流工作是很正常的事情，“流水不腐,戶樞不蠹”，要打破人的思維定勢(shì)，真正解放思想，把新的環(huán)境、新的崗位做為新的起點(diǎn)，做出成績(jī)，做出貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
（人力資源部）
